интересные квесты

Как подготовить интересные квесты, если идей – аж ни одной?

Понравилась статья? Поделитесь ею!

Приветствую всех фанатов квестов! С Вами Ирина Иваськив. Это моднявое слово заполонило нишу развлечений. Не все понимают, что именно оно означает, но… всё равно организовывают. ))) Ну, попробуем разобраться хотя бы с некоторыми гранями квестовой индустрии. Что же необходимо учесть, чтобы подготовить интересные квесты?

Квест – своего рода интеллектуальная игра-приключение, самостоятельный жанр компьютерных игр с обязательной интерактивной историей, главными героями, исследованием мира, решением всевозможных ребусов. Квесты сосредоточены не на боях, пулялках, бродилках, скорости нажатия клавиш, а на умственных усилиях.

Сегодня квест из виртуального мира перекочевал в реальную жизнь и очень неплохо тут прижился. «Живые» квесты сегодня – настоящие детективные шоу-игры, в которых нужно отвоевать сокровища, арестовать «хулиганов», раскрыть тайну, спастись от бедствий и многое другое.

Первая отличительная особенность – играть определённую роль: индейце, которые заблудились в лесу, человекоподобных роботов, помогающим выполнять задачи, полицейских, собирающих улики, бюрократов, препятствующих выполнению задачи, пиратов, захвативших пляж и воспитателей в заложники… ))) Вторая особенность – использование интеллекта для достижения цели (и своего, и командного).

 интересные квесты

Новые технологии в квестах

Нашествие новых технологий меняет наш мир до неузнаваемости. Причём, так быстро, что, заканчивая написание сценария одного квеста, Вы вдруг понимаете, что он уже устарел. Впечатление такое, что совершенствование квест-румов и стратегий организации квестов происходит вместе с порывами ветра.

Сегодня в квестах используются и ролевые роботы, и интерактивные карты, и голосовые чаты, и мобильные приложения. Но ведь не все организации и учреждения оснащены такой технической базой. Это – первое. А второе – никакие технические штучки не заменят «живого» квеста!

Особенности «живых» квестов

Основной задачей «живых» квестов как раз и является «живое» взаимодействие участников друг с другом. А как по-другому научить их:

интересные квесты

Интересные квесты: 3 совета

Превратите территорию проведения квеста в живой вестерн, населённый разными героями, которые будут либо помогать участникам пройти испытание, либо активно мешать им.

Нарисуйте ретро-карту для квеста с множеством разных зашифрованных знаков, многоуровневых заданий, ложных подсказок. Вспомните известные настольные игры – они натолкнут Вас на гениальные идеи!

У Вас нет интерактивных чатов? Та ну их! Придумайте свою собственную модель, при помощи которой участники могли бы информировать друг друга (даже на расстоянии) для координации своих действий в непонятных непредвиденных ситуациях. Издавать звуки каких-то животных, оставлять видимые зашифрованные знаки, использовать определённые варианты свиста, перестукиваний, телесных жестов, почтовых курьеров и т.д. Да и потом, мобильные телефоны ещё никто не отменял. )))

интересные квесты

Квест для большой компании

Если участников квеста больше 70, готовьте квест для большой компании. Большие квесты имеют свои нюансы, которые надо учесть при подготовке:

  • Для большого квеста готовим большую территорию.
  • Участники массовых квестов не должны играть сами за себя. Только в составе команды. Если не соблюдать это правило, квест просто выйдет из-под Вашего контроля.
  • Деление на команды в больших квестах должно быть обдуманным, равномерным, точно не спонтанным. Так командам будет будет легче взаимодействовать.
  • Определите в каждую команду хотя бы одного участника с лидерскими замашками и не меньше трёх надёжных послушных исполнителей.
  • Если у Вас есть участники, которым тяжеловато участвовать в квесте активно (например, пожилая женщина с палочкой), также распределите их по командам равномерно.
  • Аккуратно и аргументированно подбирайте подходящую роль для каждого участника. С этими ролями участники квеста должны ознакомиться заранее, до старта квеста.

То, что лично мне нравится в больших квестах, – это создаваемая квестом история, которая навсегда останется в памяти участников, объединив их незримыми нитями дружеских отношений. Эта история начинает рождаться с первых же минут квеста. Но какой она будет, заранее предугадать просто нереально, ведь результат квеста зависит от ответственности каждого игрока.

интересные квесты

Квест на построение команды

Не просто строит команду, но формирует кодекс внутренних правил, сильную мотивацию, качественную передачу ценностей, здоровую конкуренцию.

Благодаря таким квестам можно остановить текучку кадров. Ведь каждому коллективу важно, чтобы сотрудников объединяли не общая крыша или стены офиса, а нечто большее – сильная команда.

А это, в свою очередь, создаёт ещё один грандиозный жирный плюс. Для каждого человека личные интересы приоритетнее, чем интересы коллектива. Квесты-тимбилдинги формируют команду с общими ценностями, в результате чего цели коллектива начинают восприниматься как личные цели. Продуктивность таких коллективов значительно выше.

интересные квесты

Правильное распределение ролей

Когда роли в квесте распределены правильно, можно:

  • подтолкнуть к общению тех игроков, у которых при обычных обстоятельствах не хватило бы духу познакомиться друг с другом
  • дать возможность игрокам узнать друг друга ближе, что можно использовать в дальнейшем для решения более сложных задач
  • выявить и укрепить слабые звенья коллектива

Участники квеста часто играют очень искренно, почти не задумываясь о том, насколько они в данный момент соответствуют своей должности или статусу. Так и формируются задатки бесценного неформального общения. Иногда градус неформальности повышается на столько, что многие участники квестов становятся в последствии настоящими друзьями, надёжными бизнес-партнёрами, романтическими парами. Жаль, что никто не ведёт статистику того, сколько семей, компаний, проектов, сделок создалось благодаря квестам! )))

Что учесть в квесте о компании

Квест о компании вовлекает сотрудников в миссию компании, подробно информирует о разных гранях её деятельности, знакомит с услугами и продукцией компании, тренирует обрабатывать возражения и совершать продажи.

Такие квесты очень индивидуальны. Для них не годятся шаблонные сценарии, потому что каждая компания – уникальна по-своему. Для качественного сценария понадобится:

  • информация о компании (миссия, ценности, продукты, услуги)
  • внутренние правила, традиции, легенды, фишки в коллективе,
  • тонкости рабочего процесса, шутки, рабочий слэнг в компании

Включив эту информацию в квест, Вы обеспечите более активное вовлечение участников и более продуктивные результаты квеста.

интересные квесты

Квест-корпоратив в офисе

Интересные квесты корпоративного характера имеют 2 основных преимущества:

  • небольшие затраты

У каждой компании от 5 до 7 корпоративов в год. Каждый раз проводить корпоратив в дорогом ресторане, арендовать дорогой конференц-зал, организовывать затратный фуршет не каждой компании по карману. А вот использовать для корпоратива собственный офис – это то, что нужно. Немного хорошей еды и лёгкого алкоголя, интересный сценарий квеста, опытный находчивый ведущий – и незабываемый корпоратив гарантирован.

  • простота организации

На такой квест в родном офисе сможет попасть больше людей, ведь уже не будет необходимости добираться после работы в ресторан – сотрудники просто задержатся в родном офисе для небольшого уютного времяпрепровождения с коллегами.

А если говорить о недостатках, то учесть необходимо следующий фактор: людям трудно отвлечься от рабочих обязанностей в родном офисе. Поэтому программу продумываем очень тщательно.

интересные квесты

Интеллектуальные развлечения

  1. Квиз, брейн ринг, интеллектуальные викторины
  2. Интеллектуальные игры типа «Что? Где? Когда?»
  3. Не сложные, но интересные настольные игры
  4. Ролевые квесты в формате взаимодействия «каждого с каждым»
  5. Мафия или другие подобные коммуникативные игры

Кстати, о Мафии. Этой игре всего лет 30, но поиграть в неё уже успели все: и дети и взрослые. До сегодняшнего дня Мафия не выбывает из сценариев квестов. Идеально подходит для небольших квестов (до 20 человек). Если участников в квесте предполагается больше, остановите выбор на ролевых квестах, если меньше, то подберите игры наподобие Мафии, но более подходящие для малых квестов («Сопротивление», «Оборотни» и др.)

Заключение

Интересные квесты – это не банальные алкогольно-дискотечные вечеринки. Они – намного круче!!! Яркие интересные квесты – гвоздь программы любого лагеря. Они используются в экскурсионных маршрутах, в праздничных, семейных, корпоративных мероприятиях. Есть квесты для детей и взрослых, где участвуют целыми семьями. Есть много компаний, специализирующихся как на составлении сценариев для квестов, так и на непосредственном их проведении. Парочку раз заказать можно… Чтобы понять, что подготовить и провести интересные квесты Вы можете… и сами! )))

© Ирина Иваськив

Пишете интересные квесты сами? Тогда Вам помогут наши статьи с интеллектуальными играми:

Понравилась статья? Поделитесь ею!

Один комментарий для “Как подготовить интересные квесты, если идей – аж ни одной?

  1. Спасибо!! Будет чем заняться в выходные на природе и с друзьями)) Очень занимательно шоу получится. Мысли уже “побежали”)))

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.